Bærekraftig oppussing med Liljewall og Ergona

Ved å gjenbruke det som er bra og ta langsiktige valg, er oppussingen av Webbhuset gjort med økonomi og bærekraft i tankene. Det er tydelig at de trives i lokalene sine, for de tas godt vare på. Sluttresultatet er en blanding av Webbhusets visjon og grafiske profil.

Katarina Söderström, interiørarkitekt i Liljewall Arkitekter.

Ved å gjenbruke det som er bra og ta langsiktige valg, er oppussingen av Webbhuset gjort med økonomi og bærekraft i tankene. Det er tydelig at de trives i lokalene sine, for de tas godt vare på. Sluttresultatet er en blanding av Webbhusets visjon og grafiske profil.

Katarina Söderström,
Interiørarkitekt i Liljewall Arkitekter.

Bærekraftig oppussing med Liljewall og Ergona

Webbhuset, et Göteborg-basert selskap, har hatt kontoret sitt i Kungsgatan i sentrale Göteborg siden 2002. Lokalet hadde ikke blitt pusset opp siden Webbhusets daglige leder, Jenny Segerberg, overtok det i 2008. Det var i fjor, da leiekontrakten skulle løpe ut, at Webbhuset undersøkte muligheten for å pusse opp, fordi ønsket var å bli værende i de eksisterende lokalene.

“Vi besøkte flere ledige lokaler og undersøkte tilbudet, men vi fant ingenting som oppfylte kravene våre, som at det skulle ligge sentralt, være nær holdeplasser og ha terrasse.”, forteller Rebecca Sandberg, tidligere ansatt i Webbhuset.

Visjonen om å få inn den grafiske profilen

Da prosjektet startet, ble det dannet en gruppe av kollegene som ville være med, og mange engasjerte seg. “Alle på kontoret som ville være med, presenterte ideene sine. Deretter kom vi frem til et felles syn etter at arkitekten hadde lyttet til oss, og til slutt presenterte hun moodboardet sitt.”, forteller Rebecca. Webbhuset ville skape en worklounge som skulle gi en følelse av fellesskap og samtidig få frem Webbhusets grafiske profil.

Interiørarkitekt Katarina Söderström i Liljewall Arkitekter er en av de fremste arkitektene og har jobbet med kontorinteriør i 25 år. Da hun så lokalet, tenkte hun at det ville bli et perfekt prosjekt å ta tak i, og etter å ha sett konseptbildene og visjonsordene ble det først satt et budsjett for hva prosjektet kunne koste.

“Det handler om å legge lista riktig for opplevelsen og omfanget av prosjektet. Tidligere var det bare skrivebord, et kontor, og det man ønsket, var å få til en annen type funksjon også.” forklarer Katarina.

Ambisjonen var å skape en innbydende oase og workspace, både for kundeeventer og som touchdown-sone. “Det skulle føles som: Wow, nå kommer jeg inn på et kontor der de jobber kreativt.” forteller Katarina.

Oppussingen settes i gang

Webbhuset viste Liljewalls skisser til gårdeieren, og det endte med at gårdeieren gikk inn og gjorde flere tiltak. De malte vegger, la inn heldekkende teppe, pusset opp kjøkkenet med nye fronter i en annen farge, slipte gulvet og satte også opp ny belysning.

“Det ble en god kombinasjon at gårdeieren gikk inn og støttet. Jeg tror de syntes det var gøy at Webbhuset viste at de virkelig ville bli værende og ta lokalet til seg. Da fikk gårdeieren energi til å støtte prosjektet.” sier Katarina. Budsjettet som først var satt av til oppussing, kunne derfor i stedet brukes på nytt interiør og rekvisitter.

Prosjektet startet i slutten av november 2022, og allerede i midten av januar fikk Webbhuset et midlertidig erstatningslokale i samme bygning. “Det gikk fort! Så snart vi fikk skissene, “prøvemøblerte” vi for å kjenne på hvordan det ville bli.” forteller Rebecca. Etter 15 år i samme lokale var det mye som skulle ryddes bort, og de bestilte henting av to lass fra et firma som sorterte og tok hånd om alt.

Bærekraftige og langsiktige valg

En bærekraftig oppussing har vært fokus for prosjektet, der vi valgte ut hva som skulle gjenbrukes. Konferansebord, kjøkkenmøbler, skrivebord, skuffeseksjoner og den store svarte sofaen i workloungen er noen av møblene som har fått bli med. Noen gamle oppbevaringsmøbler er blant annet bygget om til et fint møbel med steinplate i marmor.

Gjenbruk er likevel ikke alltid det beste. Noen ganger er det bedre å anskaffe nye ting som er bedre for miljøet, men som også er langsiktige både i design og materialer. Ved å velge møbler av god kvalitet som kan pusses opp, skaper man et prosjekt som blir langsiktig.

“Overflaten på bordet i workloungen kalles desktop, et akustisk godt materiale som også kan slipes, noe som gir lang levetid. Brukes for eksempel laminat i stedet, kan det lett bli ripete og ikke utbedres. Solide, gode materialer, som tekstiler som kan vaskes og massive overflater som kan overflatebehandles, er å foretrekke.” forklarer Katarina. Alt er gjort med økonomi og bærekraft i tankene, og møblene som er valgt, kan bli med ved en fremtidig kontorflytting når selskapet har vokst ut av lokalet.

Interiør og møbler fra Ergona

Kamilla Samuelsson i Ergona har levert hele interiøret til prosjektet. Liljewall har jobbet i partnering med Ergona, som betyr at man velger én leverandør og jobber som et team for å finne ut nøyaktig hvilke produkter som skal kjøpes inn innenfor budsjettet. Når man gjør det sammen, blir tidsplanen kortere, og man får bedre kontroll på at budsjett og tidsplan holdes.

“Hele lysbildet er oppdatert. Nå er det utrolig fint lys med spotskinner og pendellamper, det er mye triveligere enn det flate lyset man vanligvis ender opp med. Tekstilteppet gir ro i lokalet. Lyset og de akustiske tilleggene, som tekstilteppet, gjør det triveligere.” sier Katarina.

Veggene er malt i en sandbeige tone som gir en varm følelse, og de rosa og gule aksentfargene fra den grafiske profilen er dempet.

Gode mennesker inn og gode resultater ut

Ifølge både Rebecca Sandberg og Katarina Söderström har det vært et godt teamarbeid, alt har gått raskt, og prosjektet har holdt både deadline og budsjett. “Det er ikke alle kunder som er så herlige som Webbhuset, og det er ikke alle interiørleverandører som er så på tepå som Ergona. Gode mennesker inn og gode resultater ut. At man er lydhør, en team player og har samme visjon, det er superviktig.” forteller Katarina.

Rebecca blir fortsatt overrasket hver gang hun kommer til kontoret, over hvor fint det er. Kontoret oppleves ikke lenger som rotete, og nå som det først er fint, vil man holde det ryddig. Rebecca mener at både Liljewall og Ergona er svært kompetente, og i Webbhuset er alle veldig fornøyde. “Vi hadde en tidligere kollega som jeg inviterte hit i vår etter at alt var ferdig, og han lurte på om vi hadde byttet etasje. Han kjente seg ikke engang igjen, og han har tidligere jobbet her i flere år.” sier Rebecca.

Oppussingen av Webbhusets kontor var ikke et stort prosjekt for Katarina, men hun forklarer at man selvfølgelig blir veldig motivert når man har en engasjert kunde. “Det er så gøy at det blir litt kaos og spørsmål. Det handler om drivkraft, og den typen jobber er veldig morsomme. Når man stiller spørsmål og kommer med innspill, “bor man seg inn” i lokalet som kunde, fordi man synes det er gøy.” forteller Katarina.

Tidligere var alle veggene hvite, og det så ut som et klassisk kontorlandskap, men nå er det noe helt annet. Oppussingen er et godt eksempel på hvordan man kan løfte et interiør med enkle tiltak. Katarina er fornøyd med resultatet, og Webbhusets kunder synes oppussingen er et kjempeløft.

“Man ser at de liker lokalene sine og tar vare på dem, og sluttresultatet passer veldig godt med Webbhusets visjon.” sier Katarina.

Oppussing med utgangspunkt i leietakeren

“Gårdeieren skjønte nok selv at det var lurt å gjøre en grundig oppussing, for de fikk en svært fornøyd leietaker som også blir værende lenger i lokalene. Webbhuset blir værende og trives, og når de har en så god leietaker, kan de vise andre hvor fint det kan bli og bruke det som referanse. Det blir en vinn-vinn.” påpeker Katarina. Noen ganger pusser gårdeiere opp før leietakeren flytter inn, men gjøres det med utgangspunkt i leietakeren, blir det mer riktig og langsiktig.

I forbindelse med prosjektet benyttet gårdeieren anledningen til å pusse opp trappeoppgangen og inngangspartiet, noe som har løftet hele bygningen på en fin måte. Dette ble likevel ikke gjort sammen med Liljewall. Katarina roser gårdeieren for at de har vært så hjelpsomme og imøtekommende gjennom hele prosessen.

Vil du vite mer?

Fyll ut skjemaet, så kontakter vi deg snart.